Question 1

O que é a Avaliação de Riscos Psicossociais da NR-1?

Accepted Answer

A avaliação de riscos psicossociais busca identificar e analisar fatores relacionados à organização e às condições de trabalho que podem afetar a saúde dos trabalhadores, como sobrecarga, falta de suporte, assédio e outros aspectos da organização do trabalho. Esses fatores passaram a integrar expressamente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) da NR-1.

Question 2

Como é realizada a avaliação?

Accepted Answer

O processo é estruturado de acordo com as características da organização e pode envolver levantamento da demanda, aplicação de instrumentos psicológicos individualizados, análise dos dados e integração das informações sobre o contexto de trabalho, de forma técnica e criteriosa.A avaliação é realizada 100% de forma remota, e os resultados são analisados de maneira integrada para subsidiar a identificação e avaliação dos fatores de risco psicossocial relacionados ao trabalho. A utilização de questionários ou instrumentos, isoladamente, não substitui a análise das condições e da organização do trabalho.

Question 3

A empresa recebe um relatório ao final da avaliação?

Accepted Answer

Sim. Ao final do processo, é elaborado um relatório técnico com os resultados da avaliação e os principais fatores de risco psicossocial identificados, considerando a metodologia e o contexto da organização.

Psicologia com propósito, técnica e cuidado.

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